O único guia escrito pra quem nunca teve funcionário ou advogado.

O salário no papel assinado

A contratação começa no registro, não no primeiro dia de trabalho. O valor que você promete no balcão vira a primeira linha da folha, e ela define o tamanho de todas as outras.

Três peças fecham a linha 1. O contrato escrito, com função, salário e horário de trabalho. A anotação na carteira digital, o registro do emprego no aplicativo oficial do trabalhador. E o piso da categoria, o salário mínimo que o sindicato fixa pra função, conferido antes de você dizer um número.

O piso vem antes da conversa, nunca depois. Salário combinado abaixo do piso da categoria não vale, e a diferença volta cobrada com correção. Confira o piso vigente e o salário mínimo do ano no sindicato da categoria, porque os dois mudam em janeiro.

Por que a primeira linha manda

Cada real combinado aqui puxa mais de cinquenta centavos de encargo e provisão pra baixo na folha. A guia mensal, o depósito do fundo, o décimo terceiro e as férias saem todos em percentual do salário.

Combinar R$ 100 a mais no balcão custa mais de R$ 150 por mês no caixa do salão. Por essa razão a linha 1 nasce escrita, conferida e assinada, antes do primeiro turno.

Onde a linha 1 se esconde

A linha 1 se esconde na conversa de balcão, no sábado de movimento. O dono promete um número redondo, aperta a mão e trata o registro como papelada de depois. A folha só existe uma semana mais tarde, quando o número já foi dito em voz alta e não volta atrás.

Confira o piso da categoria no sindicato da sua atividade antes de falar qualquer valor. O piso é o salário mínimo fixado pra função, e ele muda em janeiro.

Escreva o contrato antes do aperto de mão: função, salário, horário de trabalho e data de início. Contrato de experiência cobre o período de teste, registrado do mesmo jeito.

Assine as duas vias no papel e entregue uma pro funcionário. Via única na sua gaveta não prova o combinado quando a conversa vira reclamação.

Anote a admissão na carteira digital , o registro do emprego no aplicativo oficial do trabalhador, e guarde o comprovante junto do contrato.

A ficha responde três perguntas de uma vez: quanto, desde quando e com que prova. A próxima página põe as três em ordem, antes do primeiro turno.

O movimento

O movimento cabe em três dias, e nenhum deles é o do primeiro turno. Primeiro o piso, depois o papel, e por último o canal oficial.

Registro antes do turno: anotação feita depois do primeiro dia abre um buraco de data que o funcionário prova por mensagem e por foto.

Se o funcionário já começou sem registro, anote a data real de início no canal oficial e pergunta pro seu contador o que fica pra acertar.

Quem cobra taxa por cadastro de empregador está vendendo serviço, não cumprindo obrigação. A abertura no canal oficial é gratuita. O escritório de contabilidade cobra pelo fechamento mensal da folha, e é serviço legítimo, contratado à parte.

Cláudia combinou R$ 1.800 com o Wesley no balcão, num sábado de movimento.

O contrato saiu na segunda, assinado em duas vias, e o registro na carteira digital entrou antes do primeiro turno dele. A linha 1 da folha do salão nasceu com valor, data e comprovante.

Cada R$ 100 a mais no salário combinado puxam mais de R$ 150 por mês no caixa, somadas as sete linhas que vêm depois.

A resposta pronta

O outro lado é o conhecido de balcão que já contratou sem carteira. A tabela cruza o que dizem com o que você responde.

Um salário combinado, oito linhas de custo

Regra prática que fecha a linha 1: quem trabalha no seu balcão entra registrado no primeiro dia, sem versão de teste.